Estos son los requisitos básicos para un contador de los empleadores:
- Educación superior especializada;
- Conocimiento de la legislación en el campo de la fiscalidad y la contabilidad, conocimiento del sistema contable español.
- Ciudadanía español (a veces los empleadores indican que están buscando una mujer para el puesto).
- Posesión segura de una PC, conocimiento de los programas de oficina y 1C;
- A menudo se requiere una experiencia laboral de 1-2 años.
- Si el empleador realiza una actividad económica en el extranjero, se requiere conocimiento de la moneda, la legislación aduanera y los documentos de la actividad económica en el extranjero.
La lista de lo que debe saber un contador puede cambiar, ya que sus actividades están reguladas por decretos y reglamentos del Ministerio de Impuestos y Recaudación Tributaria y del Ministerio de Hacienda, que muchas veces cambian y en ocasiones se contradicen entre sí.
Cómo convertirse en contador
Para dominar las habilidades de un contador, es necesario obtener una educación superior en economía, idealmente con un título en Contabilidad, Análisis y Auditoría como en el caso del asesor contable en las palmas de gran canaria. Cabe decir que, por lo general, los graduados universitarios comienzan su carrera con el puesto de asistente de contabilidad, lo que les permite obtener la experiencia necesaria y pulir los conocimientos adquiridos en la universidad en la práctica, para comprender qué y cómo lo hace realmente un contador. A menudo, la teoría que se enseña en las universidades está desactualizada o es significativamente diferente de la práctica y, por lo tanto, será útil trabajar como asistente durante 1-2 años antes de convertirse en contador.